تفاصيل وشروط الحصول على “إقامة عمل” لحاملي “الإقامة السياحية” و”الكيملك” من السوريين

أولاً : الشروط لحاملي (الإقامة السياحية) :
1-يجب أن يكون الشخص الراغب بإخراج إقامة عمل موظفاً أو صاحبَ شركة
2-إذا كان الشخص مقيماً في تركيا ، فيجب أن يكون معه إقامة سياحية.
3-إذا كان الشخص مقيماً في دولة خارج تركيا ، فليس من الضروري أن يكون معه إقامة سياحية للحصول على إقامة عمل.
ملاحظة1 : إذا كان الشخص الراغب بالحصول على إقامة عمل صاحبَ شركة فيجب أن يكون رأس مال شركته هو 10 آلاف ليرة تركية كحد أدنى.
ملاحظة 2: إذا كان الشخص الراغب بالحصول على إقامة عمل موظفاً فيجب أن يكون في مقابله موظف تركي واحد ، في نفس الشركة التي يعمل فيها.
أولاً : الشروط لحاملي (الكيمليك) :
1-يجب أن يكون حامل الكيمليك قد حصل عليها من فترة لا تقل عن ستة أشهر.
2-يجب ألا يتجاوز عدد السوريين الذين يرغبون بالحصول على إقامة عمل نسبة 10 % من نسبة عدد العمال الأتراك الذين يعملون في نفس المكان . (أي : عامل سوري مقابل 9 أتراك).
3- ليس من الضروري للسوريين حاملي "الكيملك" أن يكون معهم "جواز سفر" حتى يحصلوا على إقامة عمل.
4- تتراوح فترة إخراج إقامة العمل من شهر إلى شهرين.
*الأوراق اللازمة لإخراج إقامة عمل :
تنقسم الأوراق إلى قسمين :
أ-القسم الأول: خاص بالشخص.
ب- القسم الثاني: خاص بالشركة
الأوراق اللازمة للأشخاص:
1-صورتان شخصية.
2- صورة للإقامة السياحية (وجه وخلف) في حال توفرها.
3-ترجمة جواز السفر وتصديقه عند "كاتب بالعدل".
4-وكالة عند "كاتب بالعدل".
5-حاملو "الكيمليك" الراغبون بالحصول على إقامة عمل فيجب وجود الكيمليك وصورتين شخصية ، وعقد العمل بين الشخص والشركة التي يعمل بها ، بالإضافة إلى أوراق الشركة التي سيرد ذكرها.

الأوراق اللازمة للشركات:
1-وجود الجريدة التجارية الخاصة بالشركة ، والفِعَاليات التي تخرج من غرفة التجارة.
2- وجود اللوحة الضريبية للشركة.
3-وجود بيان الربح والخسارة "الميزانية العمومية" ، إذا كانت الشركة قد بدأت العمل لأكثر من سنة، أما إذا بدأت الشركة العمل ضمن أقل من سنة فمن الضروري إحضار تقرير من مستشار مالي محلف بأن رأس مال الشركة هو 10 آلاف ليرة تركية.
4-تأمين صحي لموظف تركي واحد على الأقل ضمن الشركة.